Coaching & leadership

 Selbstführung ist die Basis, um als Mensch zu wachsen und als Leader zu wirken.

Coaching angebot

Ich unterstütze dich dabei, dein volles Potential zu entfalten. Dabei analysieren wir, was dich bewegt, was dir wirklich wichtig ist und wie du deine Energie zielgerichtet einsetzen kannst.

mögliche wachstumsfelder sind

für dich

Persönlich wachsen

Blockaden abbauen

Zukunft gestalten

Privates klären

für talente

In die neue Rollen wachsen

Beim Tun reflektieren 

Prioritäten setzen

Unsicherheit annehmen

für leaders

Führungsrolle gestalten

Wirksamkeit erhöhen

Schwierige Situationen meistern

Psychologische Sicherheit schaffen

Wachstum ermöglichen


auszug angebot

Vorgehen

Sein. Tun. Denken. Mit allem, was dir zur Verfügung steht. Bis es sich leicht anfühlt.

kennenlernen

Im persönlichen Gespräch finden wir heraus «ob es passt» und wir den Entwicklungsprozess gemeinsam starten wollen.

ziele setzen & lösung erarbeiten
Mit vielfältigen Methoden aus dem systemischen Coaching klären wir deine Ziele und aktivieren vorhandene Ressourcen zur Lösungsfindung. Diese Phase ist intensiv und du wirst staunen, welche Kräfte in dir schlummern.

potential entfalten

Neues braucht Zeit zu reifen. Darum heisst es nun für dich, Lösungswege im Alltag auszuprobieren, anzupassen und dabei persönlich zu wachsen. Wie lange ich dich dabei unterstütze, entscheidest du.



führungsworkshops

Führungsimpulse oder Seminar gestalte ich angepasst an die Bedürfnisse deines Unternehmens. 

 

Themen sind zum Beispiel: 

die kunst der lateralen führung

Wirkung erzielen ausserhalb klassischer Hierarchien. Geeignet für Organisationen die kooperatives Führungsverhalten als Erfolgsfaktor erkennen. 

entscheidungsdilemma? ganz normal! 

Zwischen Münzwurf, Bauchgefühl und Hirn einen Treffer landen. Für alle die Verantwortung tragen und gewichtige Entscheidungen unter Unsicherheit treffen dürfen. 

leaders for growth

Krankheit am Arbeitsplatz: Eine verkannte Wachstumschance für Menschen, Teams und Unternehmen. Für Unternehmen und Führungskräfte die eine Vertrauenskultur leben möchten.