Deine Führungsrolle soll sich leichter anfühlen?

Du spürst Barrieren und möchtest diese überwinden?

Du suchst Unterstützung für dein Veränderungsvorhaben?

Du möchtest die Zusammenarbeit im Unternehmen optimieren? 

Du denkst über die Einführung agiler Organisationsformen nach?

Du und dein Team sollen gemeinsam wachsen? 

Du wünschst dir Klärung, um gestärkt eine Herausforderung anzupacken?

Du suchst Orientierung und einen neuen Fokus?

Über 15 Jahre war ich in verschiedenen Führungsfunktionen tätig bevor ich meiner Leidenschaft folgte und mich mit be:as selbständig machte. Mit meiner Erfahrung von der lateralen Führung als Projektleiter bis zur Direktionsleitung eines Grossunternehmens, kenne ich die spezifischen Herausforderungen welche Veränderungsprozesse für Menschen und Organisationen mit sich bringen. 

Als fantasievoller Praktiker bin ich ein Mensch, der sich selbst, andere und mein Umfeld laufend bewegt und erneuert. Ich schätze Flexibilität, Freiheit sowie den offenen und direkten Austausch.

Auf der Suche nach Unbekanntem bin ich an visionärem Denken und kreativen Aufgaben interessiert. Bei Sackgassen suche ich beharrlich neue und innovative Wege, um ans Ziel zu gelangen. Detailversessenheit liegen mir hingegen weniger. Vorschriften und starre Vorgaben können bei mir Trotzreaktionen auslösen.

Es erfüllt mich mit Freude, Zusammenhänge herzustellen, lose Enden zu einem stimmigen Ganzen zusammenzufügen und unterschiedliche Menschen und Positionen zu verbinden. Mir liegt viel daran, meine Mitmenschen zu unterstützen, zu begleiten und ihre Talente zu fördern. In meinem familiären Umfeld sind mir Sicherheit, Beständigkeit sowie gemeinsames und fürsorgliches Handeln wichtig.